Extrait:
Aujourd’hui , vers 20 ans.
technique) a entrainé la création d’emploi de plus en plus qualifié, nécessitant un niveau de
formation plus élevé.
collège unique.
- La réforme des lycées. En 1985, Chevènement, ministre de l’éducation nation ale, a
décrété 80% d’une classe d’âge au niveau BAC. En même temps a été crée le Bac Pro.
- Les dispositifs de préretraite ont été multipliés depuis les années 80.
- Se multiplient également les procédures de dispense de recherche d’emploi pour les
plus de 55 ans.
familiale.
- Malgré cette évolution, les inégalités dans l’activité restent quand même
importantes :
- Depuis 1981, 3 ou 4 lois sur les salaires.
- Depuis 15 ans, le salaire des femmes est inférieur de 10% à celui des
hommes.
- Ce sont sur les emplois qualifiés où les différences sont les plus fortes.
La crise n’a pas arrêté cette progression. Pas de repli sur la vie domestique de la part des
femmes.
Dans les années à venir, la population active risque de baisser car :
- Les classes d’âge qui sont entrain de quitter la vie active, correspondent à des classes
d’âge nombreuses (baby boom), et ceux qui les succèdent sont moins nombreux.
- Risque de freiner la croissance économique.
Economie générale
Evolution des taux d’activités barrages :
La baisse des taux d’activités des moins de 25 ans :
Il y a un peu moins de 30 ans, on quittait le système éducatif vers 16 ans.Aujourd’hui , vers 20 ans.
Cette évolution est du à deux phénomènes :
- L’évolution de l’emploi : Le développement de nouvelles technologies (progrèstechnique) a entrainé la création d’emploi de plus en plus qualifié, nécessitant un niveau de
formation plus élevé.
Le système scolaire s’est profondément transformé depuis les années 60 avec deux réformesessentielles :
- La réforme des collèges : tous les enfants vont rentrer en 6ème. A été complétée par lecollège unique.
- La réforme des lycées. En 1985, Chevènement, ministre de l’éducation nation ale, a
décrété 80% d’une classe d’âge au niveau BAC. En même temps a été crée le Bac Pro.
Le taux d’activité des plus vieux (+ 55 ans) baisse aussi :
- Abaissement de l’âge de la retraite. (65 à 60 ans).- Les dispositifs de préretraite ont été multipliés depuis les années 80.
- Se multiplient également les procédures de dispense de recherche d’emploi pour les
plus de 55 ans.
Le taux d’activité des femmes augmente depuis le milieu des années 60 :
- Elles sont devenues des salariés. Elles deviennent donc actives en dehors de la sphèrefamiliale.
- Malgré cette évolution, les inégalités dans l’activité restent quand même
importantes :
- Depuis 1981, 3 ou 4 lois sur les salaires.
- Depuis 15 ans, le salaire des femmes est inférieur de 10% à celui des
hommes.
- Ce sont sur les emplois qualifiés où les différences sont les plus fortes.
La crise n’a pas arrêté cette progression. Pas de repli sur la vie domestique de la part des
femmes.
Dans les années à venir, la population active risque de baisser car :
- Les classes d’âge qui sont entrain de quitter la vie active, correspondent à des classes
d’âge nombreuses (baby boom), et ceux qui les succèdent sont moins nombreux.
- Risque de freiner la croissance économique.
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